论绩效管理的流程和需要注意的问题  

作　　者：张明伦 李家皋[2] 

机构地区：[1]福建省东山县73501部队 [2]军事经济学院

出　　处：《致富时代（下半月）》2011年第3期105-105,共1页

摘　　要：绩效管理是以绩效考核为核心，以调动人的积极性、主动性、创造性为目的的一种科学管理方法。在部队管理中运用绩效管理可以降低部队建设成本，提高部队管理效益，增强部队的凝聚力、战斗力。

关 键 词：绩效管理 部队管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]