李家皋

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发文主题：后勤人才军队人才津贴制度财务保障部队管理更多>>
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集团军战区防卫作战财务保障管见
《军事经济研究》2017年第2期65-66,共2页桑蕾 李家皋 
集团军战区防卫作战财务保障，特点是经费需求急、作战消耗大、保障对象多，难点是资金迅速筹措供应困难、精确保障测算困难和财务效益把控困难。强化集团军战区防卫作战财务保障，应多渠道筹措经费、加强开支管控、把握关键环节，确保...
关键词：集团军 战区防卫作战 财务保障 
浅析军队后勤项目管理决策制定系统的运作程序
《大观周刊》2011年第38期94-94,共1页何磊 李家皋 
在项目决策过程中，各环节是紧密衔接、相互依赖的，是一个发现问题、分析问题和解决问题的过程。在这个过程中，不及时掌握信息和项目的现状就发现不了问题，不深入分析产生问题的根本原因，就不能把握问题的实质；不了解问题的实质和...
关键词：军队后勤 项目决策 运作程序 
军队人才津贴制度的现状与改革被引量：1
《军事经济研究》2011年第5期36-39,共4页杨震 张明伦 李家皋 
面对激烈的人才竞争,对人才实施有效的物质激励是吸引、保留人才最直接、最有效的手段。现行军队人才津贴制度存在着享受范围偏窄、项目结构不合理、管理体制不科学、发放程序不够规范和标准不够合理等问题。对此,有关部门应做好军队人...
关键词：军队人才 价值评价 津贴制度 运行机制 
论绩效管理的流程和需要注意的问题
《致富时代（下半月）》2011年第3期105-105,共1页张明伦 李家皋 
绩效管理是以绩效考核为核心，以调动人的积极性、主动性、创造性为目的的一种科学管理方法。在部队管理中运用绩效管理可以降低部队建设成本，提高部队管理效益，增强部队的凝聚力、战斗力。
关键词：绩效管理 部队管理 
后勤人才培养管见被引量：1
《军事经济研究》2011年第2期55-56,共2页李家皋 王伟 
全面建设现代后勤是一项系统工程,必须统筹各要素协调发展,但至关重要的是培养和造就大批高素质后勤人才。针对军队后勤人才培养现状,加强后勤人才队伍建设,必须以科学发展观为指导,坚持高标准定位人才,积极营造良好的人才成长环境,努...
关键词：后勤人才 人才目标 培训手段 
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