杨震

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军队人才津贴制度的现状与改革被引量：1
《军事经济研究》2011年第5期36-39,共4页杨震 张明伦 李家皋 
面对激烈的人才竞争,对人才实施有效的物质激励是吸引、保留人才最直接、最有效的手段。现行军队人才津贴制度存在着享受范围偏窄、项目结构不合理、管理体制不科学、发放程序不够规范和标准不够合理等问题。对此,有关部门应做好军队人...
关键词：军队人才 价值评价 津贴制度 运行机制 
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