由联想公司看企业文化与内部控制制度的相互影响  

作　　者：刘筱[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学,湖北武汉430074

出　　处：《中国市场》2011年第22期20-21,共2页China Market

摘　　要：本文基于对联想公司各项主要文化构成的剖析,指出优秀的企业文化如何促进企业内部控制能力的提高,以及良好的内部控制制度如何反过来推动企业文化的传承与发展。

关 键 词：企业文化 内部控制 案例 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F275[经济管理—国民经济] F426.6