劳务派遣制员工“同工同酬”法律问题研究  

作　　者：尹亚姝[1] 朱四明[1] 

机构地区：[1]浙江嘉兴广播电视大学

出　　处：《中国科技信息》2011年第12期153-154,共2页China Science and Technology Information

基　　金：2010年浙江省人力资源与社会保障厅课题--<劳务派遣工的同工同酬问题研究>研究成果之一;课题编号:2010G017

摘　　要：劳务派遣在我国还属于一种比较新的事物,法律法规的不健全,使劳务派遣行为缺乏必要的法律保障,影响其规范发展,而其中"同工同酬"问题尤其突出。对同工同酬问题进行法理分析、现状分析后提出了劳务派遣制下"同工同酬"的法律制度完善的途径。

关 键 词：劳务派遣 同工同酬 法律完善 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]