国企变革中的文化因素  

作　　者：刘仁超 

机构地区：[1]深圳市纺织(集团)股份有限公司

出　　处：《东方企业文化》2011年第6期84-85,共2页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：近几年来，深纺集团从传统的纺织加工业积极推进公司转型，成为国内液晶显示用偏光片行业占领市场分额最大，最具实力的一家国家级高科技公司。在转型发展过程中，公司党委积极转变思想观念，改进工作方法，加强开展思想政治工作，特别是在大力推进三项制度改革工作中，思想政治工作效果显著，圆满完成改革任务，员工精神面貌有了很大改观，竞争意识和协作意识得以加强，人岗匹配状况得到全面改善，极大增强了企业参与市场竞争的能力，集团在转型的道路上成功迈出了坚实的步伐。

关 键 词：文化因素 思想政治工作 变革 国企 转变思想观念 公司转型 高科技公司 市场分额 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]