基于胜任特征理论的心理委员研究构想  

作　　者：来燕[1] 

机构地区：[1]浙江中医药大学,310053

出　　处：《校园心理》2011年第3期159-160,共2页Journal of Campus Life & Mental Health

基　　金：浙江省教育厅立项课题(Y201016106)

摘　　要：本研究从胜任特征理论的角度出发,根据心理委员特定的工作职责,探究如何从胜任特征的角度来研究和完善心理委员制度,提出构建心理委员胜任特征模型的研究构想,为深入发展心理委员制度提供新的研究思路和视角。

关 键 词：胜任特征 心理学 研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]