高校图书馆人力资源管理创新研究  

Research on the Human Resource Management Innovation in University Library

作　　者：关勰[1] 彭雅飞[2] 苏美莉[3] 

机构地区：[1]玉林师范学院图书馆,广西玉林537000 [2]玉林师范学院采编部,广西玉林537000 [3]玉林师范学院物理系,广西玉林537000

出　　处：《玉林师范学院学报》2011年第3期150-153,共4页Journal of Yulin Normal University

基　　金：广西哲学社会科学"十一五"规划08FTQ004阶段性成果

摘　　要：人力资源管理创新关系到图书馆事业的发展,阐述了高校图书馆人力资源管理创新的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的系列举措。Human resources management innovation is vital to the development of library.This paper expounds the management innovation of human resources in university library,and puts forward the necessity of university library human resource management innovation series measures.

关 键 词：高校图书馆 人力资源管理 创新 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]