我国上市公司绩效评价体系的探讨  

作　　者：庄壮辉 

机构地区：[1]广东群记融资担保有限公司,515300

出　　处：《现代商业》2011年第14期147-147,146,共2页Modern Business

摘　　要：为加强对国有企业的管理与控制,我国实施了企业绩效评价体系,这是我国企业绩效考核渊源,但多只从一定的角度进行评价,存在很多问题。效评价体系基本上处于财务性绩效评价和局部综合的阶段。根据国外企业综合评价的发展趋势,我国企业综合评价的重点应当是战略性绩效评价和内部评价。战略性绩效评价有助于企业的战略规划,有助于政府制订产业政策和促进规制性企业综合评价体系的建立。内部评价有助于企业选择和优化业务流程,通过评价反馈产生学习效应来提高企业的效率,促使组织成员实现企业战略目标。

关 键 词：企业绩效 企业绩效评价 企业绩效评价体系 绩效评价指标体系 

分 类 号：F272.5[经济管理—企业管理]