“五大工程”促进文化理念融入管理  

作　　者：谢钰 刘复斌 

机构地区：[1]包头钢铁(集团)有限公司

出　　处：《冶金企业文化》2011年第3期43-44,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：包钢作为国有特大型钢铁企业,在发展进程中,继承传统文化的优秀基因,弘扬＂坚韧不拔,超越自我＂的企业精神,不断完善子文化体系建设,积极推进五大文化工程建设,使文化理念全面融入企业管理,为包钢持续健康发展提供了强大的精神动力和文化支撑。

关 键 词：文化理念 企业管理 大工程 大型钢铁企业 持续健康发展 传统文化 企业精神 超越自我 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]