我国民营企业文化面临的挑战与构建  

作　　者：徐泽君[1] 王国华[2] 

机构地区：[1]华中科技大学,湖北武汉430074 [2]青岛理工大学,山东青岛266033

出　　处：《郑州大学学报（哲学社会科学版）》2011年第3期88-91,共4页Journal of Zhengzhou University:Philosophy and Social Sciences Edition

摘　　要：当前民营企业面临外部环境急剧变化、民营企业家"现实人"角色转变的困境、传统文化对员工个人行为的影响、员工行为模式缺乏群体行为基础等挑战,为此,需要对民营企业制度文化进行系统规划,建立以市场为导向,以专业化、职业化经营管理人才队伍建设为重点的精干高效的领导体制。同时适应市场需求积极推进企业组织系统变革,要以管理机制创新为手段,实行"坚柔并施"的企业管理方式,实现民营企业家的职业化,建立员工教育与培训制度,建立有效引导群体行为的机制。

关 键 词：民营企业 企业文化 挑战与构建 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]