企业横向并购的薪酬整合  

作　　者：金辉[1,2,3] 

机构地区：[1]江苏科技大学 [2]南京大学 [3]培训旗舰店

出　　处：《企业文明》2011年第6期34-37,共4页Enterprise Civilization

摘　　要：并购往往是大张旗鼓、轰轰烈烈,但并购后的整合却是悄无声息甚至遥遥无期。并购是序曲,整合才是主旋律。并购后薪酬文化和薪酬整合是企业并购的核心之一,对企业迅速转入正轨、实现良性发展有着十分重要的意义。

关 键 词：横向并购 企业并购 薪酬文化 整合 良性发展 主旋律 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F271[经济管理—国民经济]