试论职业经理人的激励与约束机制  

作　　者：杨丽[1] 

机构地区：[1]贵州大学,贵州贵阳550025

出　　处：《企业导报》2011年第9期115-116,共2页Cuide to Business

摘　　要：随着经营权和所有权的分离,职业经理人开始走进人们的视野,而建立有效的职业经理人激励和约束挤着将对充分发挥职业经理人的才能,提高企业效益,实现企业目标有重大作用。

关 键 词：职业经理人 激励及约束机制 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]