浅论我国公务员薪酬的增长机制  

作　　者：王怡[1] 

机构地区：[1]宝鸡文理学院

出　　处：《中小企业管理与科技》2011年第22期62-63,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：公务员薪酬发挥着经济保障和激励作用,而薪酬差距却是公共部门人力资源管理的难题之一,这种现状不仅容易出现公平困境,而且不利于政府充分发挥其职能,还会导致腐败的生产。本文对我国公务员薪酬增长机制的现状进行阐述,提出了公务员薪酬增长的目标和原则,并提出了一定的解决对策,为我国公务员薪酬制度的完善起到一定的借鉴作用。

关 键 词：公务员 薪酬 增长机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]