“领导心理”在企业管理中的应用  

作　　者：江瑜华[1] 

机构地区：[1]景德镇陶瓷学院材料学院,江西景德镇333000

出　　处：《管理观察》2011年第16期90-90,共1页Management Observer

摘　　要：在组织管理的过程中，面对工作中的种种矛盾、冲突，领导者如何及时疏导，有效沟通？本文基于“领导心理”视角，阐述“心理优化”对提高组织管理水平的有效性，从而提升工作绩效，增强企业的凝聚力和竞争力。

关 键 词：领导心理 优化 沟通技巧 人力资源 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]