领导心理

作品数:164被引量:72H指数:5
导出分析报告
相关领域:经济管理社会学更多>>
相关作者:陈仁芳朱永新江瑜华王沛任真更多>>
相关机构:苏州大学福建师范大学中共中央党校中共河北省委党校更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家社会科学基金国家自然科学基金中国博士后科学基金江苏省博士后科研资助计划项目更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
班主任的领导心理:影响力被引量:1
《文理导航》2020年第35期75-76,共2页殷丹 
教师尤其是作为班主任的教师,他的领导能力和他的教学能力是同等重要的。每个班主任都希望自己的工作富有成效,班主任工作的有效性主要取决于他的影响力。根据影响力的性质,可以分成权力性影响力和非权力性影响力。在带班过程中要善于...
关键词:领导力 权力影响力 非权力影响力 
提升基层干部工作满意度的几个关键因素被引量:2
《人民论坛》2020年第31期63-65,共3页胡月星 
认知心理上的冲突是影响干部工作满意度的主要原因,具体包括组织需要与个人选择的冲突、社会期望与实际贡献的冲突、价值目标与利益矛盾的冲突、压力刺激与适应不良的冲突等。提升党政干部工作满意度,需要从目标信念、兴趣志向、价值取...
关键词:领导干部 满意度 领导心理学 
领导心理研究方法及其发展趋势
《时代人物》2020年第28期249-249,共1页王宝华 
领导心理研究对认识和理解领导干部的心理、内在动力,提升领导干部担当作为的能力,有着非常积极的促进作用。因此说研究领导心理学是极有必要的。该文就以此为例,对领导心理研究方法展开详细分析,并对其未来发展趋势发表个人见解,希望...
关键词:领导心理研究 方法 发展趋势 
权力分配差异视角下领导权力距离取向与领导对下知识共享意愿研究被引量:8
《科学学与科学技术管理》2020年第9期136-153,共18页金辉 孙晨银 罗小芳 王建刚 
国家社科基金一般项目(18BGL135);中国博士后科学基金第62批面上项目(2017M621660);江苏省博士后科研资助计划项目(1701069C)。
相较于员工间水平知识共享和员工对上知识共享,领导对下知识共享是学界长期忽视的一个重要研究议题。从领导对权力分配差异的认知视角出发,选取领导权力距离取向作为自变量,选取领导—成员交换关系和领导心理安全感作为中介变量,探讨了...
关键词:领导对下知识共享意愿 领导权力距离取向 领导-成员交换关系 领导心理安全感 
激活领导干部干事创业的心理动力
《刊授党校》2020年第8期48-49,共2页候术山 
领导心理学研究认为,调控领导干部的从政行为,不仅要发挥组织教育和制度约束等外部力量的推动作用,更要进一步激活其内在驱动力量,获取更为持久深厚的调控效果。从当前来看,我们在推动领导干部干事创业的过程中往往更加重视体制机制的作...
关键词:从政行为 干事创业 内在驱动力 心理动力 领导心理学 外部力量 体制机制 调控效果 
领导心理研究方法及其发展趋势
《中国领导科学》2020年第2期50-54,共5页胡月星 
领导心理研究对于理解认识领导干部的内在动力因素、提高领导干部心理健康发展水平、提升领导干部担当作为的能力具有重要意义。领导心理学是管理心理学与领导科学的交叉学科,研究内容包括领导心理基本原理、核心要素、表现过程和发展应...
关键词:领导心理 领导力 心理规律 胜任特征 本土化 
做落实型的领导者
《中国医院院长》2019年第19期91-91,共1页唐超 付常青 
我们正处于一个急剧竞争的时代。在竞争的时代,企业怎样在竞争中取胜?答案则是:落实。领导心理学研究证明,领导者如何想要让下属有落实的意识,要想构建落实型的团队组织,就必须以身作则,想让别人做到的事情自己先做到。除此之外,还要知...
关键词:领导心理学 知人善任 团队组织 忠诚的员工 以身作则 尽职尽责 责任感 领导者 
群体性事件应急沟通中领导心理探微
《世纪桥》2018年第7期72-74,共3页郭丽丽 李素艳 
国家社科项目<健全我国地方政府决策纠错制度研究>(15BZZ070)的阶段性成果
群体性事件中的应急沟通对领导者提出了很多要求:搜集信息以寻找事件原因、快速决策以提高应急效率、信息公开以维护公众知情权、赶赴现场以消除民众疑虑。在这些应急沟通工作中,领导心理发挥着至关重要的作用。紧张心理、顾虑心理、侥...
关键词:群体性事件 应急沟通 领导心理 
领导干部心理健康培训模式研究被引量:2
《继续教育》2018年第5期29-31,共3页丁云臣 
良好的心理是健康、快乐、全面发展的基础,是领导干部把握角色、履行职责、取得业绩的重要潜质,更是领导干部担当大任的重要心理品质。关注领导干部心理状况,服务领导干部心理需求,提升领导干部心理素质,成为新时代加强干部队伍建设的...
关键词:领导心理 心理健康 压力缓解 
整你的人,大多不如你
《读天下》2016年第Z2期81-81,共1页朱仲南 
某单位有一位青年业务骨干,人聪明,也要求进步。他有一项过人的本事,可以随时说出全世界有影响力的国家,并可以记得不少国家首脑的名字以及他们的岁数。当然,他也记得全国著名的国企、民企主要负责人的名字,以及他们的简历等。别人问他...
关键词:国家首脑 不知道 开挡 非正式群体 职级 户籍警察 领导心理 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部