领导心理学

作品数:53被引量:18H指数:2
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相关作者:王沛徐长江陈蒙怡潘红虹梅光耀更多>>
相关机构:中共中央党校山东社会科学院国家行政学院西北师范大学更多>>
相关期刊:《中国图书评论》《科学新闻》《中国医院院长》《东岳论丛》更多>>
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提升基层干部工作满意度的几个关键因素被引量:2
《人民论坛》2020年第31期63-65,共3页胡月星 
认知心理上的冲突是影响干部工作满意度的主要原因,具体包括组织需要与个人选择的冲突、社会期望与实际贡献的冲突、价值目标与利益矛盾的冲突、压力刺激与适应不良的冲突等。提升党政干部工作满意度,需要从目标信念、兴趣志向、价值取...
关键词:领导干部 满意度 领导心理学 
激活领导干部干事创业的心理动力
《刊授党校》2020年第8期48-49,共2页候术山 
领导心理学研究认为,调控领导干部的从政行为,不仅要发挥组织教育和制度约束等外部力量的推动作用,更要进一步激活其内在驱动力量,获取更为持久深厚的调控效果。从当前来看,我们在推动领导干部干事创业的过程中往往更加重视体制机制的作...
关键词:从政行为 干事创业 内在驱动力 心理动力 领导心理学 外部力量 体制机制 调控效果 
做落实型的领导者
《中国医院院长》2019年第19期91-91,共1页唐超 付常青 
我们正处于一个急剧竞争的时代。在竞争的时代,企业怎样在竞争中取胜?答案则是:落实。领导心理学研究证明,领导者如何想要让下属有落实的意识,要想构建落实型的团队组织,就必须以身作则,想让别人做到的事情自己先做到。除此之外,还要知...
关键词:领导心理学 知人善任 团队组织 忠诚的员工 以身作则 尽职尽责 责任感 领导者 
管理心理学理论与当前城市人力资源管理实践问题辨析被引量:1
《天水师范学院学报》2015年第5期68-74,共7页张海钟 
现行国家公务员、党政机关领导干部、企业事业单位工作人员选拔考试和晋级考核心理素质测评,应该参照身体健康和身体素质测评的方法,将心理健康与心理素质分开测评。高校学生就业问题涉及政府、市场、学校、学生四方,目前处于互相抱怨...
关键词:人力资源管理 管理心理学 领导心理学 本土化 
领导潜能:选拔高级职位领导者的新视角
《领导科学》2015年第19期14-15,共2页柳恒超 赵开强 
毫无疑问,领导者在组织运行过程中处于中心地位,因此,对于每个组织来讲,选拔高素质的领导者是其持续发展的必由之路。那么,怎样识别、选拔具有领导才能的领导者呢?尽管不同组织的具体做法千差万别,形式多种多样,但传统的做法都比较看...
关键词:继续成长 绩效表现 领导才能 组织运行 胜任力理论 本真性 权变理论 行为风格 领导心理学 选拔过程 
政治领导心理学辨析
《宜宾学院学报》2015年第3期66-72,共7页季乃礼 
教育部人文社科研究规划基金项目"西方政治心理学基础理论研究"(10YJA810013)
目前国内领导心理学的研究多限于工商领域,没有把工商领域的领导与政治领域的领导区分开来,导致许多理论被错误地用于对政治领导的分析。政治领域与工商领域的领导心理研究在学科的定位、领导目标、领导与下属的关系、研究方法和研究内...
关键词:政治 工商管理 领导心理学 
幸福的魔法,更快乐的101个选择——塔尔·班夏哈在台湾的演讲
《生活教育》2013年第7期102-104,共3页黄淑文 
今年六月十八日,我听了哈佛大学最受欢迎的心灵导师——塔尔·班夏哈(TalBen—Shahar,PhD.)在台湾的演讲。塔尔·班夏哈曾任教于哈佛大学,在哈佛开设的“正向心理学”及“领导心理学”名列哈佛史上最受欢迎的课程,许多学生还向...
关键词:台湾地区 魔法 幸福 快乐 领导心理学 哈佛大学 杂志出版 
巧用心理暗示法化解矛盾
《领导科学》2009年第20期13-13,共1页吕能俊 
领导心理学的研究告诉我们:从人的心理素质看,人的感觉、知觉、记忆、想象、思维、情感、意志等心理现象,都可以受到暗示的影响。换言之,人的可暗示性是客观存在的,是人的一种普遍的心理品质。那么,领导者如何巧用心理暗示法去处...
关键词:心理暗示法 化解矛盾 巧用 领导心理学 心理素质 心理现象 心理品质 暗示性 
王沛
《甘肃理论学刊》2006年第6期F0002-F0002,共1页
王沛 1970年生,甘肃天水人。西北师范大学心理学博士点学科带头人,博士后,教授,博士生导师。《应用心理学》编委。主要从事社会认知、领导心理学、人力资源开发与人事测评、广告心理学等方面的研究,已在《心理学报》《心理科学》...
关键词:大学心理学 人力资源开发 《心理科学》 学科带头人 博士生导师 应用心理学 领导心理学 广告心理学 
《孙子兵法》领导心理学思想探讨被引量:3
《科学与管理》2006年第6期99-101,共3页梅光耀 潘红虹 
作为古代军事理论的经典著作《孙子兵法》,不仅包含了丰富的军事理论,而且还涵盖了宝贵的领导心理学思想。本文从《孙子兵法》所包含的领导心理学入手,着重分析领导心理学思想中的领导特质和领导职能两个方面。
关键词:孙子兵法 领导心理 领导特质 领导职能 
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