胜任力理论

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基于人格胜任力行动模型的大学生创新创业能力提升策略探究
《科技风》2025年第8期68-70,共3页田丽娜 张文超 王娜 
山西省大学生创新创业训练计划(20230700);山西省研究生教育教学改革课题(2023JG150);太原科技大学校级教学改革创新研究项目(JG2023050);太原科技大学大学生创新创业训练计划(DCX2024155)。
本文选用基于人格理论、胜任力理论、行动理论的创新创业能力评价模型对当前大学生创新创业能力进行调查分析,调查结果显示,大学生对于创新创业具有很高的积极性,且大学生具有创造性人格,但是大学生缺乏专业知识,胜任力不足,创新创业能...
关键词：人格理论 胜任力理论 行动理论 大学生 创新创业能力 
数智时代大学生数字素养培育的层次结构与实践路径
《黑龙江教育(高教研究与评估)》2025年第3期50-54,共5页杨涛 
数字素养的培育既关乎个人的发展,也是国家竞争力的体现。当前,大学生处于数字化智能时代的浪潮之下,他们是数字环境的原住民,因此有必要深入探讨大学生数字素养培育的层次结构和实践路径。现有文献揭示了数智时代大学生数字素养培育的...
关键词：数智时代 大学生 数字素养 教育实践 胜任力理论 
依托展会平台,推动人资发展——人资博览会对优化营商环境服务中心在人才引进效率的研究
《中国会展》2025年第5期49-51,共3页董蕊蕊 
随着知识经济时代的到来,优化营商环境服务中心在人力资源博览会团队管理方面面临着前所未有的挑战。人力资源作为优化营商环境服务中心发展的核心资源,其人力资源博览会招聘质量直接影响组织的运行效率和整体绩效。胜任力理论强调个体...
关键词：人力资源 胜任力理论 服务中心 招聘体系 知识和技能 团队管理 博览会 知识经济时代 
基于胜任力理论的事业单位培训工作优化路径
《办公室业务》2025年第3期116-118,共3页安喆 王笑园 
事业单位承担着为社会提供教育、科技、文化、卫生等领域公益服务的重任,其职工以知识密集型高素质人才为主,是深入推动教育、科技、人才事业一体化发展的重要力量。事业单位职工培训是人事管理工作的重要内容,是提升职工素养、激发人...
关键词：事业单位 胜任力理论 职工培训 
基于胜任力理论的社区签约护士阶段发展目标研制
《中国医药导报》2025年第6期180-184,共5页刘雪冰 许亚红 王丽 闫煜然 刘宁静 
北京市教育委员会科技计划以及社科计划资助项目(SM202010025004)。
目的明确签约护士不同发展阶段的目标,合理划分不同阶段签约护士的胜任力标准,提炼各阶段的特征。方法通过文献检索和分析,在明确签约护士胜任力维度的基础上,参考国外社区护士分级管理实践结合Benner“从新手到专家”理论,初步拟定签...
关键词：家庭签约服务 签约护士 发展阶段 专家函询法 社区护理 
基于胜任力的建设施工企业人才培训与开发策略
《四川劳动保障》2025年第1期110-111,共2页余昕恬 
胜任力模型的运用能够评价员工的能力,对人岗匹配有着重要的意义。当前,建筑施工企业人才培训与开发存在针对性不强、培训效果不佳等问题。通过将胜任力理论运用到建筑施工企业人才培训与开发管理中,从人才培训与开发的目标设置、内容...
关键词：培训与开发 人岗匹配 建设施工企业 目标设置 胜任力理论 胜任力模型 提升建筑施工 建筑施工企业人才 
基于胜任力理论的高等医学院校医学信息技术课程体系构建研究
《中华医学教育探索杂志》2024年第11期1510-1514,共5页陈晨 王岳 陈翀 张文利 沙琨 
本文针对我国高等医学院校医学信息技术课程体系建设中存在的教学内容局限、教学方法单一、课程设置落后等问题,在分析医学生医学信息化能力维度构成的基础之上,引入人力资源管理中的"胜任力"理论,围绕"知识""技能""实践"3个层面,提出...
关键词：新医科 信息技术课程 建设策略 胜任力 
基于胜任力理论的县级公立医院人才培养现状与思考
《办公室业务》2024年第19期130-132,共3页姜雯 
人力资源是现代公立医院发展中最重要的资源,人才培养对于现代公立医院提升技术水平、提高医疗服务质量具有重要意义。但是,目前县级公立医院在人才培养方面还存在诸多问题,如培养模式单一、人才质量不高、优秀人才流出率高等。基于此,...
关键词：公立医院 人才培养 岗位胜任力 
公安领导干部数字素养理论建构、驱动效应及提升路径
《中国人民公安大学学报（社会科学版）》2024年第5期140-146,共7页刘忠轶 吕金剑 王现婧 
公安部公安理论及软科学面上项目“公安部党风政风警风监督员制度实践探索与前景展望研究”(2023LL41);中国人民公安大学研究生课程建设项目“数字公安专题”(2022yjskcjs014)。
数字时代,公安领导干部的数字素养水平已成为影响公安数字化改革的重要因素。本文依据胜任力冰山模型和洋葱模型,从数字认知、数字技能、数字治理、数字态度四个维度构建了公安领导干部数字素养理论框架。公安领导干部数字素养主要包括...
关键词：公安领导干部 数字素养 公安数字化改革 胜任力理论 提升路径 
电力企业一般管理人员能力评价体系构建探析——以国网福建电力为例
《中国市场》2024年第26期113-116,共4页朱晶婷 郭飞云 江银 
近年来,随着职业技能等级考评社会化改革的逐步推进,社会化职业技能等级认定工作逐步推进,企业和第三方机构将成为人才评价工作的主体。与此同时,国有企业在改革与转型过程中也面临着人才能力评价体系建设的巨大需求,人才认证尤其是管...
关键词：人员能力 等级考评 胜任力理论 
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