团队管理

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高职药学专业学生创新创业团队的组建与管理分析
《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》2025年第5期094-097,共4页荣少林 
当前中国医药产业正处于转型升级的关键时期,"健康中国"战略、医药分开政策、互联网医疗的兴起等因素,推动药学行业迈向更加专业化、精细化的发展方向。在此背景下,药学专业人才不仅需要扎实的专业知识,还需具备创新思维与创业能力,这...
关键词：高职教育 药学专业 创新创业 团队组建 团队管理 
社区团队管理与全科门诊治疗2型糖尿病的疗效及患者满意度分析
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》2025年第4期097-100,共4页贾淑华 
分析社区团队管理+全科门诊应用于2型糖尿病的效果。方法 时间自2021.1-2024.1,均为至本社区卫生院就诊的2型糖尿病患者(100例),随机数字表法分组,对照组、观察组分别对应全科门诊、社区团队管理+全科门诊,对比两组干预效果。结果 两组...
关键词：2型糖尿病 社区团队管理 全科门诊 疗效 满意度 
跨理论模型下健康宣教联合膳食营养干预对耐多药肺结核患者自我管理行为的影响
《护理实践与研究》2025年第4期513-521,共9页曾亚文 周亮 周海燕 邓思伟 李勇 
江西省卫生健康委科技计划项目(编号:202212271)。
目的探讨跨理论模型下健康宣教联合膳食营养团队管理对耐多药肺结核患者自我管理行为的影响。方法选择鹰潭市人民医院2019年1月—2023年6月收治的84例耐多药肺结核患者为研究对象,按照组间基线资料具有可比性的原则分成宣教组(n=28)、...
关键词：跨理论模型 健康宣教 膳食营养团队管理 耐多药肺结核 自我管理行为 
基于医疗失效模式与影响分析模型提升家庭医生签约服务效果初探
《中华全科医师杂志》2025年第4期486-490,共5页陈晓敏 梁艳嫦 陈茂坤 刘小兰 黄文静 
团队管理是提高团队工作效率、实现团队工作目标的关键环节,目前针对家庭医生团队内部管理与运作方式以及团队工作流程的研究较少。本课题组基于医疗失效模式与影响分析模型制定了改善家庭医生签约服务管理流程的方案,并初步证实其的实...
关键词：失效模式与影响分析 慢性病 家庭医生签约服务 团队管理 
心理学在工程项目建设监理工作中的应用
《建设监理》2025年第3期69-72,共4页冯冰 
探讨心理学在工程项目监理工作中的应用,包括监理人员与业主方、承包商及监理团队的各种信息场景,旨在分析心理学原理如何影响工程监理的决策、沟通和团队管理的。提出了一系列基于心理学原理的监理策略,通过文献综述、定性分析等方法...
关键词：心理学 工程监理 团队管理 沟通 策略 
依托展会平台,推动人资发展——人资博览会对优化营商环境服务中心在人才引进效率的研究
《中国会展》2025年第5期49-51,共3页董蕊蕊 
随着知识经济时代的到来,优化营商环境服务中心在人力资源博览会团队管理方面面临着前所未有的挑战。人力资源作为优化营商环境服务中心发展的核心资源,其人力资源博览会招聘质量直接影响组织的运行效率和整体绩效。胜任力理论强调个体...
关键词：人力资源 胜任力理论 服务中心 招聘体系 知识和技能 团队管理 博览会 知识经济时代 
社区团队管理与全科门诊治疗2型糖尿病的疗效及患者满意度分析
《医学前沿》2025年第3期160-161,共2页苏红 
目的深入细致的验证考察社区团体管理与全科门诊治疗在2型糖尿病疾病控制中的应用效果,以及对患者满意度提升的影响,期待能将所有研究理论应用至临床实践中,为广大患者生命健康提供保障,更好的促进护患关系和谐。方法:本项研究开展期限...
关键词：社区团队管理 全科门诊治疗 2型糖尿病 满意度 
信息化家庭医生团队管理在社区H型高血压患者中的应用效果分析
《中国社区医师》2025年第5期144-146,共3页邵士海 
目的:分析信息化家庭医生团队管理在社区H型高血压患者中的应用效果。方法:选取2020年3—4月与上海市松江区方松街道社区卫生服务中心签约的267名H型高血压患者作为研究对象,随机分为对照组(n=134)和干预组(n=133)。对照组实施常规管理...
关键词：H型高血压 信息化 家庭医生团队管理 社区 
电子元件制造企业的科技创新管理模式分析
《知识经济》2025年第6期159-161,共3页范雯雯 
为了应对行业快速发展、技术迭代加速以及市场竞争日益激烈的挑战,文章以理论研究和文献研究相结合的方法,探讨了电子元件制造企业的科技创新管理模式。通过综合分析科技创新的定义、特点及其在电子元件制造领域的重要性,构建了科技创...
关键词：电子元件制造企业 运营管理 科技创新 研发流程管理 创新团队管理 
激励机制在企业物流团队管理当中的应用
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期108-111,共4页王煜 
本研究深入分析了企业物流团队管理面临的挑战,重点阐述了激励机制如何提升团队协作、优化工作动力、促进绩效提升,并为企业吸引和保留人才提供战略支持。在此基础上,提出了精准化激励、激励与团队文化结合、绩效奖励、科技驱动激励等...
关键词：企业 物流团队管理 激励机制 应用 
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