检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:吕能俊
机构地区:[1]安徽省南陵县许镇政府
出 处:《领导科学》2009年第20期13-13,共1页Leadership Science
摘 要:领导心理学的研究告诉我们:从人的心理素质看,人的感觉、知觉、记忆、想象、思维、情感、意志等心理现象,都可以受到暗示的影响。换言之,人的可暗示性是客观存在的,是人的一种普遍的心理品质。那么,领导者如何巧用心理暗示法去处理问题、化解矛盾呢?在这方面,我国古代的政要们积累了丰富的经验,可供借鉴?
关 键 词:心理暗示法 化解矛盾 巧用 领导心理学 心理素质 心理现象 心理品质 暗示性
分 类 号:B842[哲学宗教—基础心理学]
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