创业型中小企业员工激励机制  

作　　者：陈成文[1] 

机构地区：[1]东莞理工学院城市学院

出　　处：《人力资源管理》2011年第8期85-85,共1页Human Resource Management

摘　　要：创业型企业处在发展的起步阶段,要求员工充分发挥能动性和创造性,帮助企业共同实现战略目标。许多创业者都希望在公司中实施有效的激励政策,来提高员工工作的积极性,从而提高整个公司的效率。创业型企业要结合自身实际,构建科学有效的员工激励机制,并在实践中贯彻执行。

关 键 词：员工激励机制 创业型企业 中小企业 起步阶段 员工工作 创造性 能动性 创业者 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]