采油厂员工绩效考核体系构建研究  

作　　者：李传红[1] 李鲜[1] 孔桂霞[1] 

机构地区：[1]中原油田采油五厂,河南濮阳457001

出　　处：《经济师》2011年第8期245-245,249,共2页

摘　　要：绩效考核是人力资源管理的一项重要工作。文章以石油行业的采油厂为例,深刻剖析推行员工绩效考核工作的重要性,针对具体实施中遇到的问题,从设计原则、指标设置、工作程序、保障措施等方面,阐述了员工绩效考核体系的构建方法。

关 键 词：采油厂 绩效考核 研究 

分 类 号：F243.5[经济管理—劳动经济]