医院中层干部绩效考核存在的问题及改进建议  

作　　者：张哲民[1] 王敏[1] 

机构地区：[1]上海市肺科医院

出　　处：《医院管理论坛》2011年第8期47-48,共2页Hospital Management Forum

摘　　要：医院中层干部绩效考核是管理的难点,我院为提升干部队伍建设水平,积极探索中层干部绩效考核机制。我院制定了各科室干部的定量与定性考核指标,采取月、季与年度考核相结合的办法,考核结果与职务津贴、年终评优、聘任等挂钩,形成了中层干部绩效考核体系。

关 键 词：医院中层干部 绩效考核机制 干部队伍建设 绩效考核体系 年度考核 职务津贴 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]