加强企业文化建设 提高企业核心竞争力  

作　　者：徐文卫 

机构地区：[1]宁波建工股份有限公司,董事长宁波315041

出　　处：《安装》2011年第8期19-21,共3页INSTALLATION

摘　　要：宁波建工股份有限公司作为国家房屋建筑施工总承包特级企业,自2007年至2009年连续获得全国最高优质工程奖——鲁班奖,先后荣获全国五一劳动奖状、全国优秀建筑业企业、全国建筑业诚信企业、全国用户满意企业、浙江省先进建筑业企业、浙江省建筑业诚信企业、浙江省资信"AAA"级企业、"守合同重信用"单位等诸多国家和省部级荣誉,这与该公司多年来形成、发展、提升和创新的企业文化建设体系是分不开的。本文作者结合公司企业文化建设实践较为详细地阐述了企业文化建设和提高企业核心竞争力的关系。

关 键 词：企业文化建设 企业改革发展 企业核心竞争力 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]