在导入中融合 在融合中提升——莱钢探索重组企业文化整合之路  

作　　者：田克宁 

机构地区：[1]山东钢铁莱钢集团党委

出　　处：《冶金企业文化》2011年第4期10-11,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：企业文化融合已经成为企业兼并重组不可回避的重大课题。山东钢铁集团成立后，高度重视企业文化的融合、创新，集中各方面智慧，形成了统一的山钢文化体系。作为子公司，莱钢根据山钢集团部署安排，深入开展山钢文化导入工作，在导入中推进企业文化融合，在融合中实现企业文化的创新提升。

关 键 词：企业文化整合 企业兼并重组 莱钢 导入 企业文化融合 钢铁集团 文化体系 子公司 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]