教学团队中的合作竞争关系研究  

作　　者：李铁[1] 

机构地区：[1]许昌学院经济与管理学院

出　　处：《文教资料》2011年第25期175-176,共2页

基　　金：许昌学院教学研究项目“基于多Agent的教学团队建设仿真研究”(No.02010028)

摘　　要：作者将间接互惠、情感利他等机制引入到了教学团队的合作竞争研究中,分析了教师对教师及教师对学生的博弈收益构成情况及策略均衡,得出了如下结论：能否合作与合作内容无关;应尽量减少竞争压力,促进公平;需促进团队风气、文化建设,促进团队和谐。

关 键 词：教学团队 合作竞争 间接互惠 

分 类 号：G420[文化科学—课程与教学论]