企业重组过程中的人力资源整合研究  

作　　者：苏芳[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学国际教育学院,武汉430070

出　　处：《商业时代》2011年第24期78-79,共2页Commercial

摘　　要：人是企业重组过程中最为重要的因素之一。本文通过对人力资源概念的剖析,从心理上和行为上分析了人力资源整合过程中可能会产生的问题,进而针对这些问题提出了相应的解决措施,以期对我国企业重组有所借鉴。

关 键 词：企业重组 人力资源整合 措施 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]