关于企业人力资源管理策略的探讨  

作　　者：张硕岩 

机构地区：[1]哈尔滨日报报业集团有限责任公司

出　　处：《经济技术协作信息》2011年第22期13-13,共1页

摘　　要：人力资源管理是建立在市场经济基础之上的，它的备个时期的管理规划、培训开发总是与企业各个阶段的人力资源状况和目标紧密相连。如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已成为每一个企业所面临的重要课题。

关 键 词：人力资源管理策略 企业 人力资源状况 可持续性发展 经济基础 管理规划 培训开发 使用效益 

分 类 号：F406.15[经济管理—产业经济]