领导干部“选拔公开”模式的探索与展望  

作　　者：赵世明[1] 

机构地区：[1]中国浦东干部学院领导研究院

出　　处：《领导科学》2011年第17期4-6,共3页Leadership Science

摘　　要：领导干部的选拔与任用是我国领导研究与实践的一个热点难点问题。在过去的30年间,我国干部人事制度改革创新的重要实践之一就是公开选拔领导干部。近年来,领导干部选拔任用逐渐从公开选拔走向＂选拔公＂,这对于推动我国民主政治的改革创新和领导选拔的科学发展具有重要价值和意义。

关 键 词：公开选拔领导干部 展望 干部人事制度 干部选拔任用 改革创新 科学发展 领导选拔 民主政治 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]