职业化管理：把石头打造成砖头  

作　　者：陈郁荣 

出　　处：《中外企业文化（保险文化）》2011年第9期74-77,共4页

摘　　要：华为会为刚进入公司的员工发这样一封信：“公司要求每一个员工要热爱自己的祖国。只有背负着民族的希望，才能进行艰苦的搏击而无怨无悔。……我们崇尚雷锋、焦裕禄精神，并在公司的价值评价及价值分配体系中体现；决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏，奉献者定当得到合理的回报。在华为，一丝不苟地做好本职工作就是奉献，

关 键 词：职业化管理 焦裕禄精神 石头 公司要求 价值分配体系 价值评价 本职工作 砖 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]