价值分配体系

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区块链生态下知识产权价值分配体系重构研究
《中国市场》2020年第8期163-165,共3页陶庆先 
2019年度湖南省社会科学院院属课题“区块链生态下湖湘文化传播创新及其实现路径研究”;2018年度湖南省社科基金智库专项课题“供给侧改革背景下湖南现代化经济体系建设研究”(项目编号:18ZWC04)阶段性成果
区块链生态下知识产权开发利用的参与主体、利益联结与运行模式发生重大变革,基于区块链的价值创造、价值分配与争端解决机制重构了知识产权价值分配体系。
关键词：区块链 知识产权 价值分配 重构 
供给侧改革中的社会价值分配重塑被引量：1
《财会通讯（中）》2018年第8期127-128,共2页常华兵 潘辰 
国家社科基金项目"供给侧改革中的价值分配财务与会计动力创新研究"(项目编号:16BGL071)阶段性研究成果
一、供给侧改革与价值分配供给侧改革必将引起社会利益的重新调整,社会价值分配体系重塑是助推供给侧改革的必然选择。整体主义、生态嵌入、供应链是未来社会价值分配的三大趋势。重塑社会价值分配的财务路径主要有推行财务战略管理和...
关键词：价值分配体系 社会利益 改革 供给 财务战略管理 经济金融化 整体主义 价值管理 
收入分配制度改革的反思被引量：10
《政治学研究》2014年第3期50-61,共12页史瑞杰 韩志明 
国家社会科学基金重点项目"面向公平正义和共同富裕的政府再分配责任研究"(13AZZ001)的研究成果;天津市哲学社会科学规划课题"地方政府收入分配制度改革的行动逻辑"(TJZZ13-003)的研究成果
社会分配是一个复杂的和动态的政治过程,分配对象包括了多种多样的物质资源和精神价值。价值分配是价值分配体系运作的结果,其中公共权力是影响分配结果的关键变量。从公共权力的角度来看,价值分配体系主要由三个层次的规则构成,即宏观...
关键词：价值分配体系 收入分配制度 分配不公 公共权力 
职业化管理：把石头打造成砖头
《中外企业文化（保险文化）》2011年第9期74-77,共4页陈郁荣 
华为会为刚进入公司的员工发这样一封信：“公司要求每一个员工要热爱自己的祖国。只有背负着民族的希望，才能进行艰苦的搏击而无怨无悔。……我们崇尚雷锋、焦裕禄精神，并在公司的价值评价及价值分配体系中体现；决不让雷锋们、焦裕...
关键词：职业化管理 焦裕禄精神 石头 公司要求 价值分配体系 价值评价 本职工作 砖 
谈我国数字图书馆人力资源管理的现状被引量：3
《集团经济研究》2007年第01Z期283-283,共1页蔺丽英 
从数字图书馆起步至今的10年间，我国数字图书馆的人力资源管理已经有了很大的进步。主要表现有以下几方面的特点：一是从产业发展的实际需要出发，吸引了大批高新技术人才投入到数字图书馆的建设中，如IT技术人才、市场市场营销人才、...
关键词：现代人力资源管理 数字图书馆 市场营销人才 现状 价值分配体系 岗位分析 管理规范化 实际需要 
物业管理利益冲突与平衡探析
《住宅与房地产》2006年第10期38-41,共4页方霞 
走在物业管理前列的美国，有专门的物业管理咨询师来作为社会第三方监督机构，我国也应培育这样的机构，作为物业管理企业服务标准化的一方监督机构。其可以对物业项目进行前期评价，指导组建物业管理企业和管理处，制定物业管理方案，...
关键词：物业管理企业 利益冲突 服务标准化 平衡 监督机构 社区文化活动 价值分配体系 业主委员会 
民营企业治理结构的问题与对策透视被引量：2
《淮南师范学院学报》2004年第5期46-49,共4页余明江 
目前 ,我国民营企业的治理结构仍停留在家族管理模式上 ,同现代市场经济运行中现代企业管理相矛盾。规范民营企业治理结构 ,要创新法人治理机制 ,实现产权主权多元化 ,构建权利制衡机制 。
关键词：治理结构 民营企业 权利制衡机制 法人治理机制 价值分配体系 现代企业管理 企业内部 问题与对策 创新法 构建 
怎样让绩效考核落到实处
《人才瞭望》2004年第5期17-17,共1页于新华 
关键词：绩效考核机制 人力资源管理 价值评价体系 价值分配体系 考核标准 
如何让绩效考核落到实处
《经营者》2004年第5期141-141,共1页刘韬 
绩效考核(Performance Appraisal）理应成为现代企业的一种高效管理工具。怎样实现考核标准的科学性、有效性以及针对性；怎样防止考核流于形式或成效不彰等等。以上这些问题突出反映了建立绩效考核体系是十分必要的，同时又是不能一蹴...
关键词：绩效考核 企业管理 人力资源管理 评价指标体系 价值分配体系 
构建以"人力资源价值链循环"为特征的人力资源管理体系被引量：10
《现代企业教育》2004年第3期45-46,共2页吴春波 
在知识经济中，我国企业从理念上开始越来越重视人力资源的开发和管理，但能够真正将人力资源管理纳入企业经营管理体系中的不多见，在我国企业中，虽然人力资源部门的组织框架已经搭起，但实际上还在进行传统的人事管理工作。有人认为...
关键词：人力资源价值链 中国企业 价值创造体系 价值分配体系 价值评价体系 
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