构建以"人力资源价值链循环"为特征的人力资源管理体系  

作　　者：吴春波 

机构地区：[1]北京

出　　处：《现代企业教育》2004年第3期45-46,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：在知识经济中，我国企业从理念上开始越来越重视人力资源的开发和管理，但能够真正将人力资源管理纳入企业经营管理体系中的不多见，在我国企业中，虽然人力资源部门的组织框架已经搭起，但实际上还在进行传统的人事管理工作。有人认为：在我国企业中只有人事管理。

关 键 词：人力资源价值链 中国企业 价值创造体系 价值分配体系 价值评价体系 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F279.23[经济管理—国民经济]