两起大公司“裁员”风波引起的思考——写给从事“裁员”工作的人力资源工作者  

作　　者：高伯任 

机构地区：[1]凯洛格公司 [2]伯任(北京)培训工作室

出　　处：《人力资源管理》2011年第10期8-10,共3页Human Resource Management

摘　　要：金融危机加剧，企业转型加速。商业组织的并购、分拆、整合甚至破产重组事件越来越多。对于人力资源工作者来说，应对此类事件首当其冲的就是“裁员”工作的挑战。近期发生的裁员事件中，既有思科、LG、爱立信、诺基亚等跨国公司，也有酷6、比亚迪和]2580等国内知名企业。以下选择诺基亚和比亚迪两个有代表性的企业就裁员问题进行对比点评。

关 键 词：人力资源工作者 裁员问题 大公司 企业转型 金融危机 商业组织 破产重组 跨国公司 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]