大学生就业社会资本影响因素的实证研究——以湖南10所高校为例  

作　　者：马跃如[1] 李树[1] 

机构地区：[1]中南大学商学院,湖南长沙410083

出　　处：《创新与创业教育》2011年第4期3-8,共6页Journal of Innovation and Entrepreneurship Education

摘　　要：大学生就业形势的严峻,导致提升求职竞争力成为理性选择。基于社会资本的视角,探讨大学生就业社会资本的影响因素,认为:第一,人力资本与大学生就业社会资本显著正相关,人力资本对大学生就业社会资本有显著的预测作用。第二,家庭经济地位与大学生就业社会资本并没有显著正相关,家庭经济地位对大学生就业社会资本没有显著的预测作用。第三,社会所属阶层与社会资本正相关,社会所属阶层对大学生就业社会资本有显著的预测作用。第四,性格外倾性与社会资本正相关,性格外倾性对大学生就业社会资本有显著的预测作用。第五,大学生就业社会资本在地区、学历、专业、政治面貌方面存在着显著性差异,但在性别方面没有显著性差异。来自于城市的、学历较高的、专业为社科类的、具有党员身份的大学生,就业社会资本更加丰富。

关 键 词：社会资本 大学生就业 人力资本 家庭经济地位 社会所属阶层 

分 类 号：G40[文化科学—教育学原理]