企业如何留住人才的几点思考  

作　　者：刘军勇[1] 

机构地区：[1]渭南师范学院管理科学系

出　　处：《考试周刊》2011年第60期238-239,共2页

摘　　要：我国企业在用人方面受到外部环境剧烈变化的冲击和企业间竞争加剧的影响，加上自身认识不足的障碍，使得人才稳定问题成为影响企业发展和生存的软肋。保留一支合格的能胜任工作的人才队伍，不仅能够节省企业成本，更是企业生存和发展的根本所在。

关 键 词：企业 留人 人才 

分 类 号：F274[经济管理—企业管理]