医院管理人员培训问题的思考  

作　　者：杨武[1] 姜振家[1] 陈涛[1] 张岩[1] 王娟娟[1] 

机构地区：[1]青岛大学医学院附属医院,266003

出　　处：《中华医院管理杂志》2011年第10期772-774,共3页Chinese Journal of Hospital Administration

基　　金：山东省软科学研究计划

摘　　要：我国医药卫生体制改革及医院管理的发展新趋势，对医院管理人员的素质水平和职业化程度提出了更高的要求。由于目前我国医院管理人员的培训尚未进入规范化轨道，致使现行的医院管理队伍无法满足现代医院管理的实践性与创新性要求。因此，加强医院管理人员培训，树立素质学习、科学学习及终身学习的理念，提高管理人员卫生政策研究分析能力及解决实际问题的综合能力，成为医院事业发展中亟待解决的关键问题。本文探讨了医院管理人员培训的必要性，分析了医院管理人员培训现状与存在的问题，提出了规范医院管理人员培训的建议。

关 键 词：医院管理人员 培训问题 医药卫生体制改革 现代医院管理 医院管理队伍 人员培训 终身学习 综合能力 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]