文化冲突背景下跨国传媒公司文化整合的路径——以迪士尼公司为例  

作　　者：曹艺凡[1] 童锋[1] 

机构地区：[1]暨南大学

出　　处：《中国人力资源开发》2011年第10期65-67,92,共4页Human Resources Development of China

基　　金："荆楚文化与湖北发展研究"项目课题资助

摘　　要：本文在阐述文化冲突相关理论的基础上,介绍和总结了迪士尼公司的文化整合的经验,提出了跨国传媒公司文化整合的路径选择。

关 键 词：跨国传媒 文化 整合 策略 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]