地方本科高校高素质应用型人才评价体系研究  

On Evaluation System of High-qualified Applied Talents of Local Universities

作　　者：陈文远[1] 潘玉驹[2] 高宇鹏[3] 李益明[4] 

机构地区：[1]温州大学学生处 [2]温州大学宣传部 [3]温州大学物理与电子信息工程学院 [4]温州大学现代教育技术中心

出　　处：《高等工程教育研究》2011年第5期139-143,共5页Research in Higher Education of Engineering

基　　金：2011年教育部人文社科研究(青年基金项目)<教学型本科高校学生评价制度研究>(11YJC880086);2011年度浙江省哲学社会科学规划重点课题<普通本科高校学生评价制度研究>(11JCJY03Z);浙江省社科联重点课题<转型期地方本科高校学生评价制度改革研究>(2010Z42);浙江省教育科学规划2011年度(高校)研究课题<地方本科高校高素质应用型人才评价制度研究>(SCG137);温州市高校教学改革与管理研究课题<高素质应用型人才培养目标下的高校学生评价制度改革研究--以温州大学为例>的阶段性成果

摘　　要：本文基于高等教育评价的生存论、发展性教育理论、教育目标分类理论、第四代教育评价理论和多元评价理论等核心理论以及现行学生评价制度存在的问题与不足,探索地方本科高校高素质应用型人才评价指标体系的具体内容和实施途径,并构建了适应高素质应用型人才成长的评价体系。By analyzing some core theories of higher education evaluation such as Existence Theory, Developmental Education Theory, Taxonomy of Educational Objectives, the Fourth Generation Education Evaluation Theory and Multiple Assessment Theory, this paper discusses the problems of existing talents evaluation system, explores the specific content and implementing methods of high-qualified applied talents evaluation system in local universities, and constructs a new corresponding evaluation system.

关 键 词：地方本科高校 高素质应用型人才 评价 

分 类 号：G649.2[文化科学—高等教育学]