职工个人原因导致合同未签订 企业不担责  

作　　者：林秀伟 周少君 

出　　处：《劳动保障世界》2011年第10期39-39,共1页

摘　　要：职工周某于2009年7月份应聘到烟台市开发区某机械加工公司从事电工工作。该公司规模不是很大。全体员工总共只有20多人，所以公司对员工的管理也比较规范正规，只要正式加入公司工作．一律签订劳动合同．并缴纳社会保险费。自周某进入公司以来，人力资源主管多次找到周某．要求签订劳动合同。

关 键 词：劳动合同 职工 公司规模 企业 原因 个人 人力资源主管 2009年 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]