职工个人原因导致合同未签订 企业不担责  

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作  者:林秀伟 周少君 

出  处:《劳动保障世界》2011年第10期39-39,共1页

摘  要:职工周某于2009年7月份应聘到烟台市开发区某机械加工公司从事电工工作。该公司规模不是很大。全体员工总共只有20多人,所以公司对员工的管理也比较规范正规,只要正式加入公司工作.一律签订劳动合同.并缴纳社会保险费。自周某进入公司以来,人力资源主管多次找到周某.要求签订劳动合同。

关 键 词:劳动合同 职工 公司规模 企业 原因 个人 人力资源主管 2009年 

分 类 号:D922.5[政治法律—民商法学]

 

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