对高校辅导员绩效考核的一点思考  

作　　者：卢昌模[1] 

机构地区：[1]宿迁学院建筑工程系,江苏宿迁223800

出　　处：《黑龙江教育学院学报》2011年第9期53-54,共2页Journal of Heilongjiang College of Education

基　　金：课题名称:高校辅导员绩效考评研究(2010SJD880141)

摘　　要：健全高校辅导员考核体系,科学、合理地考核辅导员,不仅有利于辅导员素质的提高,也有利于大学生思想政治教育工作质量的提高。高校应设置科学、合理的绩效考核体系,以促进最终的绩效改善和绩效提高。

关 键 词：辅导员 绩效考核 绩效改善 绩效提高 

分 类 号：G645.8[文化科学—高等教育学]