“职员制”视阈下高校“双肩挑”模式改革探究——以高职院校为视角  

作　　者：徐元俊[1] 

机构地区：[1]娄底职业技术学院,湖南娄底417000

出　　处：《理论导刊》2011年第10期36-38,共3页Journal of Socialist Theory Guide

基　　金：全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题"中国特色高等职业教育的发展模式转型研究"(DGA090260)阶段性成果;湖南省教育科学"十二五"规划一般课题"地方高职院校内部管理去行政化研究"(XJK11CJM004)阶段性成果

摘　　要："双肩挑"模式是我国高校的一大特色,曾为我国高等教育的发展作出了贡献。然而,随着高等教育进入大众化及市场经济体制的建立,继续维持这种模式将有碍于我国高等教育的发展。文章从高校"双肩挑"的定义及渊源入手,剖析了高校"双肩挑"的有利因素及存在弊端,阐述了实行"职员制"改革的意义,深入研析了高职院校实行"职员制"应注意的几个问题。

关 键 词：“双肩挑”模式 高职院校 “职员制” 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]