中小企业人力资源管理中存在的问题和对策  

作　　者：王瑶[1] 韦荣方[1] 

机构地区：[1]中国石油管道中原输油气分公司

出　　处：《人力资源管理》2011年第11期91-91,共1页Human Resource Management

摘　　要：目前中小企业人力资源管理在职工与职位不匹配、培训开发、绩效考核、企业文化等方面存在一些问题,唯有采取先进和切合实际的人力资源管理对策才能使企业顺利成长。

关 键 词：中小企业 人力资源管理 问题 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]