运用360度对企业中层管理者绩效考核的研究  

作　　者：赵峰常 

机构地区：[1]枣庄科技职业学院,山东滕州277500

出　　处：《管理观察》2011年第26期6-6,共1页Management Observer

摘　　要：360度评估法作为一种新的绩效考核技术，它能够真实全面、客观有效地对中层管理人员进行绩效考评，适应了当前管理发展的新趋势，所以现在越来越多的企业开始应用此项考核技术。

关 键 词：360度评估法 企业 绩效考核 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]