劳动力市场歧视理论与现实思考  

作　　者：章姗[1] 瞿艳[1] 

机构地区：[1]武汉科技大学文法与经济学院,湖北武汉430065

出　　处：《科技创业月刊》2011年第16期69-70,共2页Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

摘　　要：研究劳动力市场歧视问题对于建立一个统一、开放、竞争、有序的劳动力市场,健全现代化市场体系有着重大的意义。在梳理了劳动力市场歧视理论的基础上,结合中国的实际,分析了我国典型的劳动力歧视问题,并对此做出了相关的思考与对策分析。

关 键 词：劳动力市场 劳动力 歧视理论 性别歧视 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]