搞好内部薪酬分配 提高企业经济效益  

作　　者：徐爱明[1] 

机构地区：[1]宝钢集团八钢公司财务部

出　　处：《冶金财会》2011年第10期36-37,共2页Metallurgical Financial Accounting

摘　　要：首先要了解什么是＂模拟市场核算、实行成本否决＂机制。其主要内容是;以原燃料和出厂产品的市场价格为参数,核算出产品的目标成本和利润,层层分解,落实到二级厂、车间、班组和个人,完不成目标成本,否决全部奖金。它本身既是企业综合管理机制,同时也是一种利益分配机制,通过推行＂模拟市场核算、实行成本否决＂机制,

关 键 词：企业经济效益 薪酬分配 模拟市场核算 利益分配机制 成本否决 目标成本 市场价格 管理机制 

分 类 号：F270.3[经济管理—企业管理]