劳务派遣工权益实现状况分析  

机构地区：[1]全总研究室

出　　处：《工运研究》2011年第20期13-18,共6页

摘　　要：近年来，越来越多的行业和企事业单位普遍采用劳务派遣的用工方式，给构建和谐劳动关系、维护职工合法权益提出了新的问题。努力实现劳务派遣工与其他职工同工同酬、同工同权，关系企业的劳动关系和谐与可持续发展，关系职工队伍的团结和社会稳定，是工会当前和今后一个时期需要着重研究并推动解决的重要课题。为此，我们对2011年和2010年企业职工劳动经济权益实现状况及思想动态调查中的相关数据进行了分析，以把握当前劳务派遣工的基本状况和其权益实现中存在的主要问题，为研究解决劳务派遣工问题提供一些参考。

关 键 词：维护职工合法权益 劳务派遣 现状 和谐劳动关系 劳动关系和谐 劳动经济权益 企业职工 企事业单位 

分 类 号：D412.2[政治法律—政治学]