人事测评在发展人事考核管理中的功效初探  

作　　者：栾松[1] 吴云鹏[1] 宰亮[1] 

机构地区：[1]东北农业大学,哈尔滨150030

出　　处：《林区教学》2006年第6期6-7,共2页Teaching of Forestry Region

摘　　要：人事考核在现代绩效管理中的重要作用体现在它为绩效管理的开展提供原动力,但现有考核管理中存在的问题影响了考核功效的正常发挥；考核性人事测评是一种科学的考核管理手段,围绕这一管理手段的特征及其在具体考核中的运作展开,希望为现实管理提供可借鉴的内容,促进组织绩效的提高。

关 键 词：人事测评 考核型人事测评 人事管理 考核 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]