人事测评

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疫情形势下人事测评工作的难点与对策
《人才资源开发》2022年第7期30-31,共2页刘轶 
人事测评是企业招聘选人的重要手段,往常的招聘方式必定会引起人群聚集。在新冠疫情频发的如今,要想做到工作、防疫两不误,则必须直面困难,转变思路,创新模式,探索新途径,争取做到在保障卫生安全的基础上选好人、任好人,争取高质量高效...
关键词：人事测评 面试者 在线考试 人员流失 卫生安全 互联网 人群聚集 创新模式 
现代企业人事测评技术及其应用被引量：1
《中国市场》2021年第11期85-87,共3页蔡灿 夏阳 
21世纪企业的竞争也是人才的竞争,企业人力资源管理也日趋重要。而人事测评技术贯穿企业人事管理的各个环节,对企业科学用人、培养人才起着非常重要的作用。文章对人事测评的概念进行了界定,介绍了现代企业常见的人事测评技术,简述了企...
关键词：人力资源管理 人事测评 测评技术的应用 
应用型本科“人事测评”课程研讨式教学的研究与实践被引量：1
《湘南学院学报》2020年第6期111-115,共5页李莉萍 匡爱民 李理 黄惠霖 曾文辉 
湖南省普通高校教学改革研究项目(湘教通〔2017〕452号-446);湘南学院教学改革研究项目(湘南学院校发〔2017〕40号-11)。
在应用型本科“人事测评”课程中实施研讨式教学改革:编写研讨式教学计划、实施研讨式五步教学法、改进教学评价。通过改革,激发了学生学习的兴趣、培养了学生的能力、促进了知识的掌握。实施中要注意教师作用的发挥,研讨问题的选择以...
关键词：应用型本科 “人事测评”课程 研讨式教学 
项目式的《人事测评》翻转课堂教学研究
《中国多媒体与网络教学学报（电子版）》2020年第31期215-217,239,共4页杨睿 曾志佳 
西南交通大学教师发展研修项目;西南交通大学教改项目“高校教师教学能力专业化发展活动有效性研究”
在信息化急速发展的社会环境中,传统的教学模式受到了越来越多的挑战。高校学生的信息获取途径和对新生事物的接纳程度都获得了空前的发展,甚至课程相关信息的丰富化、多样化已然超越了任课教师。在这一形势下,以知识内化和应用为目的,...
关键词：人事测评 项目式教学 翻转课堂 知识内化 
基于CIPP模型的人事测评课程研讨式教学评价研究被引量：1
《江苏商论》2019年第9期127-129,共3页李理 李莉萍 
湖南省教学改革课题项目“应用型本科院校经管类课程研讨式教学模式探索——以《人事测评》课程为例(2017446)的研究成果
人事测评课程是一门应用性很强的课程,且研讨式教学评价强调要改变传统的以“一张试卷定高下”的终结性教学评价方法,既要重视教学评价结果,更要重视教学评价过程,建立多元化教学评估体系。本文借用CIPP模型对人事测评课程研讨式教学构...
关键词：CIPP模型 人事测评 研讨式教学 
单位人事测评在发展人事考核管理中的功效
《包头医学》2018年第2期64-65,共2页张君 
目的 :人事考核在现代绩效管理中的重要作用体现在它为绩效管理的开展提供源动力,方法 :现有考核管理中存在的问题影响了考核功效的正常发挥;结果:考核性人事测评是一种科学的考核管理手段,本文主要围绕这一管理手段的特征以及其在具体...
关键词：人事测评 考核管理 
基于胜任力素质模型的测评体系优化研究——以A公司为例
《广东经济》2017年第7X期17-17,共1页曹知 马志鹏 
本文结合人事测评的相关理论,对A公司销售人员的测评体系现状和存在的问题进行总结和分析,并以胜任力模型的构建为基础,结合公司的实际情况,提出更适宜的、有针对性的测评体系,希望能以此提高A公司销售人员的测评效率.
关键词：人事测评 胜任力模型 测评体系 销售人员 
员工录用管理模式探讨——人事测评技术在国企中的运用
《现代国企研究》2016年第22期204-205,共2页陈颖 
随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为企业第一资源,企业能否高效甄选录用到合适的员工是一个企业兴衰的关键。从我国企业当前的现状来看,员工录用管理模式存在着不少的问题,本文就此进行了分析并提出改进意见。
关键词：员工录用 管理模式 人事测评 
情境判断测验的研究述评被引量：5
《心理技术与应用》2016年第9期538-548,共11页凌斌 顾金良 孙丽君 
国家自然科学基金青年科学基金项目"基于组织变革情境的组织偏误之构念结构;行动变异和转化机制研究"(71502048);中央高校基本科研业务费项目"社会困境的价值调节机制研究:社会认知理论视角"(2015B03314)
情境判断测验是人事测评中非常重要的工具和研究主题,近些年来围绕着它的理论基础、测量属性、构念开发、应用效果等问题展开了一系列的研究。本文阐述了情境判断测验作为方法或构念的争论,论述了它的理论基础,比较了不同形式的测验特征...
关键词：情境判断测验 人事测评 信度 效度 
评价中心技术及其应用综述
《科教导刊（电子版）》2016年第24期165-166,共2页刘乔丹 
本文主要介绍了目前常用的人事测评技术一评价中心技术。主要从评价中心技术的概念，运用方面以及常用的核心技术方面展开阐述，重点介绍了评价中心技术在实践中的应用，并且指出了它的优势以及存在的问题，以及在此基础上提出了评价中...
关键词：人事测评 评价中心技术 
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