面试者

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警惕“多元化价值”的陷阱
《商学院》2024年第10期15-15,共1页Seb Murray 胡嘉琦(编译) 
2023年,富国银行股东起诉该行,指控其进行“虚假”求职面试,声称至少一半的高薪职位面试者来自“多元化”背景。尽管此案已被驳回,但新一轮集体诉讼再次出现,指控该公司夸大了多元化统计数据,误导了投资者。
关键词：统计数据 面试者 求职面试 多元化 驳回 集体诉讼 指控 
AI面试是什么体验?
《大学生》2024年第8期94-96,共3页Aka 
“请分享一个你参与过的项目,具体说说你做了哪些事?”“你学过的难度很高的课程或技能是什么,令你感到困难的地方在哪里,你是怎么解决的?”手机屏幕上,一个由AI生成的虚拟HR正在不断提问,被面试者看向摄像头,像面对一个真人面试官那样...
关键词：面试者 面试官 手机屏幕 AI 求职 摄像头 
顺应与重建:面试话语中面试者语用身份建构研究
《汉字文化》2024年第14期25-28,共4页仇文俊 
安徽省高校人文社会科学研究重点项目“身份建构视阈下商务谈判中不礼貌话语的中日对比研究”(编号:SK2020A0075)的相关研究成果
语境与话语形式是相互作用的,语境对话语形式产生制约,同时交际者可以通过话语重建语境。本研究以求职面试话语为例,探讨面试者语用身份建构中所体现的语境顺应及重建。研究发现,面试者顺应社会文化语境中的中国传统道德要素“恭、宽、...
关键词：语用身份建构 求职面试话语 语境顺应 语境重建 
面试经验聊一聊
《作文大王（中高年级）》2024年第1期13-15,共3页
面试共有五项考核内容一一自我介绍、讲解词试讲、礼仪态度、才艺表演和志愿者意愿。手我很高兴这些环节我都完成得很好。面试结束后,我很轻松、很愉悦,其他面试者都用吃惊的表情看着我,仿佛在说:“你这样开心,是通过面试了吗?”我觉得...
关键词：自我介绍 面试者 考核内容 志愿者 
线上面试切莫忽视“隐性话语”
《演讲与口才》2023年第23期50-50,共1页乔欢 
现在,越来越多的企业在招聘时会采取线上面试。所谓线上面试,就是通过网络和视频进行面试的一种在线面试方式。这种面试方式没有地域的限制,可以使面试者免于路途奔波,大大节约了交通和时间成本。但线上面试也有许多细节需要注意,你在...
关键词：面试者 隐性话语 面试 
求职面试时的礼仪
《成才与就业》2023年第10期21-21,共1页唐安妮 
面试答题中,很多小伙伴都会因紧张而出现不自然、大脑“短路”等情况,很容易给面试官留下不好的印象。此时若能保持良好的面试礼仪,也许能为面试成功扳回不少分。那么,面试礼仪应包含哪些内容呢?首先,查询地图,充分预估路上的时间,确保...
关键词：面试官 面试礼仪 求职面试 面试者 小伙伴 心理负担 
有关应急应变能力的答题技巧
《演讲与口才》2023年第18期50-50,共1页齐克礼 
公务员在工作中难免遇到一些突发事件。面对这些突发事件,公务员必须采取果断的措施,以避免扩大影响,给社会造成不良的后果。因此,公务员考试中经常会出现一些考察你应变能力的面试题目,面试者在回答这类问题时应该掌握一定的答题技巧,...
关键词：公务员考试 面试者 答题技巧 突发事件 应变能力 
高分答题的“三力”
《演讲与口才》2023年第17期52-53,共2页冯凯旋 
公务员面试,主要是考察面试者的逻辑思维以及语言组织能力,那么,面试者怎样答题才能在面试中取得高分呢?笔者认为,这要看你在如下三个方面是否做到位了。
关键词：语言组织能力 面试者 答题 公务员面试 逻辑思维 高分 
面试的重要问题:你是怎样的人
《现代妇女》2023年第8期42-42,共1页人神共奋 
有一家公司搞招聘流程改革,让该职位的直接上司、核心部门经理、人力资源经理等几个面试官一起坐下来,对面试者从仪表谈吐、反应能力,到工作熟悉度、专业热爱度等进行打分,最后按一定的打分人权重计算总分,从高到低录用。国外有心理学...
关键词：面试官 面试者 人力资源经理 心理学专家 招聘流程 权重计算 熟悉度 上司 
什么时候需要过河拆桥
《思维与智慧》2023年第19期37-37,共1页尹成荣 
某公司高薪招聘两位公关经理。为了这次面试,总经理然煞费苦心、绞尽脑汁地想要出一道新奇的面试题考考这些优秀的面试者。因为现在大多应试者都经历过多次面试,一般面试题根本难不倒他们,不等提问,他们早把答案想好了,自然是回答得天...
关键词：面试者 公关经理 应试者 应聘者 
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