创建学习型组织 增强后勤企业竞争力  

作　　者：陈根宝[1] 章彩燕[1] 胡立央[1] 

机构地区：[1]浙江工业大学容大教育发展集团之江公司

出　　处：《高校后勤研究》2006年第1期95-95,97,共2页University Logistics Research

摘　　要：一、高校后勤企业创建学习型组织的必要性高等教育的快速发展对高校后勤企业提出了更高的要求,高校后勤企业除了要不断改善后勤服务硬件设施外, 还要广泛应用新知识、新技术,才能真正实现从传统的高校后勤服务产业向现代高校后勤服务产业转变,也才能真正为高等教育的发展提供优质高效的后勤服务。而人力是企业最重要的资源。

关 键 词：学习型组织 高校后勤企业 企业竞争力 后勤管理 员工队伍 增强 服务对象 后勤服务 高等教育 节能增效 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]